Estimados
representantes:
Recientemente,
fuimos visitados por el SUNDDE en relación con los montos de las mensualidades
del colegio, dentro del marco de un operativo que están realizando en todos los
planteles privados del Estado Nueva Esparta.
Como
consecuencia de la visita y del análisis realizado por estos funcionarios al
estudio económico que soportó el aumento aprobado en la Asamblea realizada en
Julio, y de las Actas de la misma, se nos ha ordenado, con fecha 24/10/2016,
como MEDIDA PREVENTIVA, establecer las mensualidades en el monto único de
diecisiete mil ochocientos dieciocho bolívares (Bs 17.818,00) hasta tanto no se realice una auditoría
contable y se defina el monto definitivo. Es decir, nos están exigiendo reducir
el monto operativo percibido por los servicios educativos prestados en 28,73%
para Educación Media y en un 22.54% para Educación Primaria.
Algunos aspectos para mostrarles que esta sanción no
es consecuencia de un mal proceder de nuestra parte:
Como acostumbra
el sector oficial, sus medidas son cargadas de improvisación, dejando vacíos
legales pero impuestas sin medio de defensa para los afectados. A manera de ejemplo:
- La Medida Preventiva se establece debido a que no todas las listas de asistencia a la Asamblea de Julio tenían en el encabezado: “Asistencia de representantes a la Asamblea General Extraordinaria…”. Les fue ofrecido volver a pasar las listas en el mismo orden en que se encuentran las originales, con ellos de testigo, para dejar constancia de la veracidad de dichas firmas, pero no accedieron.
- En el cálculo del monto presentado a Uds. se incluyó una ganancia (amparada bajo nuestra condición de Compañía Anónima) y, de acuerdo a los funcionarios visitantes, según la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la educación es gratuita a todos los niveles, motivo por el cual el Plantel no puede generar ganancia alguna. (!!!). Les solicitamos proveernos del articulado de Ley donde esté especificado esto, sin obtener por respuesta más que divagaciones.
- El monto (impuesto) establecido no quedó registrado en acta entregada por los funcionarios del SUNDDE; por el contrario, el mismo nos fue dictado verbalmente (!!!).
- Ni siquiera nos presentaron los cálculos realizados por ellos que permitan sustentar ese monto impuesto.
- El nuevo monto impuesto fue calculado basándose en el estudio económico de julio, por lo que no toma en consideración el Decreto de aumento de salarios y de bono de alimentación del pasado mes de agosto, y debemos esperar hasta la auditoría contable para que se incluya en la mensualidad. ¿Cuándo será esta auditoría? No tienen fecha, pero las obligaciones de salario y bono debemos cumplirlas igualmente.
Una vez
informados de la situación, les solicito que hagan el mayor esfuerzo en ponerse
al día con las mensualidades cancelando el monto ordenado por el SUNDDE. Una
vez realicen la auditoría, y establezcan el monto definitivo, sumaremos, restaremos
y le pondremos orden a esto. Sin embargo, recuerden que debemos cumplir con las
obligaciones laborales con un ingreso que es claramente deficitario al
planificado para trabajar de manera adecuada. Cada quien debe cumplir con su
deber; caso contrario, la situación puede hacerse difícil.
A manera de ejemplo: el aire acondicionado de
6to grado al parecer es insuficiente; el pasado año era satisfactorio, pero
hace más calor y son alumnos de mayor tamaño. El aparato de mayor capacidad y
su instalación cuesta cerca de Bs 600.000. ¿Cómo se hace si en este grado solo 11
representantes han cancelado septiembre y 5 octubre?. Otro ejemplo: Entre las
dos secciones de 5to. año (38 alumnos) solo 9 representantes han cancelado
septiembre y 5 octubre. ¡A este ritmo es fácil imaginarse lo que sucederá
cuando no cumplamos con el personal!
Lic. Pedro Arocha Silva
Dr. Pedro Arocha Rodulfo