Estimados representantes. Nuevamente nos vemos en la necesidad de solicitarles encarecidamente no abordar al personal que labora en la institución a primeras horas del día para expresar sus inconformidades ; recuerden que existe un mecanismo establecido para manifestar sus desavenencias: solicitud de citas y el cuaderno correo (en el caso de Educación Primaria). Es muy cómodo pretender desembarazarse de su molestia, derramándola sobre el personal a primera hora de la mañana, arruinando la misma cargando al receptor de la queja con SU energía negativa. Recuerden que también somos humanos. De la misma forma, les recordamos que la práctica de destrozar a un docente por los grupos de Whatsapp es inmoral , por cuanto no le permiten encarar a sus acusadores ni defenderse de las acusaciones. Ningún docente es perfecto, ni está exento de cometer errores, pero hablar a sus espaldas sin posibilidad de réplica difícilmente será conducente a mejorar o, al menos, entender aquello...
Blog para comunicaciones institucionales del Instituto Educacional Andrés Bello, en la Asunción, Estado Nueva Esparta - Venezuela