Estimados Representantes:
Después que Ud. hizo la
inscripción de sus representados en el colegio, el Ejecutivo decretó (01/09/2017) un aumento al salario
básico y al beneficio del bono de alimentación; muy a pesar de ello, nuestras mensualidades no
fueron ajustadas a esa nueva realidad.
Sin embargo, cumplimos con todas
las obligaciones laborales con los empleados generadas por el nuevo decreto.
Solo cumplir con estas nuevas obligaciones representó la erogación de un monto
de Bs 4.725.000 en cada uno de los meses de septiembre y octubre. Si se hubiese
hecho un aumento en las mensualidades para cubrir esos gastos, este rubro
hubiese representado un aumento de Bs 23.625 por alumno, pero el Instituto
decidió absorber este gasto; no obstante, no es posible mantener esta situación
cuya afectación negativa se ha visto acentuada por la tremenda inflación que
vivimos.
Por tal motivo, es necesario
modificar las mensualidades a partir de noviembre venidero.
En julio pasado, se adecuó el
salario para el nuevo año escolar para el personal. Lo menos que se aumentó el
salario fue 2,3 veces el salario del año escolar 2016-2017. Los docentes de
Primaria recibían 2,3 salarios básicos al mes y estaban por encima del
tabulador del Ministerio de Educación. Hoy en día solo reciben 1,65 salarios
básicos al mes y están por debajo del tabulador del Ministerio de Educación,
cuando al menos deberían estar al mismo nivel.
Adicionalmente a lo planteado,
recibimos mucha presión del personal solicitando aumentos de salario, no
solamente como resultado del alto costo de la vida y lo antes explicado, sino
también como consecuencia de comentarios de los salarios que otras personas de
la profesión devengan en otros colegios, así como de ofertas que les son hechas
desde otros planteles porque la demanda de personal calificado es elevada.
En vista de lo antes planteado,
nuestras mensualidades deberán cambiar a partir de noviembre y dado que
seguramente el Ejecutivo lanzará otro decreto de aumento al salario básico y al
beneficio del bono de alimentación, esperaremos que esto suceda para hacer
nuestro estudio económico, presentárselo y llamar a Asamblea. Deben tener en
cuenta que la nueva tarifa deberá cubrir los costos de ambos decretos, el del
01/09/2017 y el venidero.
Finalmente, espero que comprendan
que:
- No se están aumentando las ganancias del colegio, las cuales ni existen, ni nos son permitidas; de acuerdo con el SUNDDE, todos los que laboramos en el Plantel, incluyendo sus propietarios, deben ser asalariados, y la empresa no debe rendir ganancia (no como en cualquier otra compañía anónima);
- Solo se aumenta para cubrir los costos de personal y gastos concretos de equipamiento.
- Uds. tienen la obligación de asistir a la Asamblea cuando sea convocada. No podemos falsear ni inventar un cuórum porque estaríamos asumiendo un riesgo legal para cubrir la irresponsabilidad del que no asiste.
Deben saber que de no asistir,
las mensualidades las fijará el SUNDDE a su conveniencia y criterio y quedaremos
con los docentes que quieran trabajar por los salarios que podamos pagar; Uds.
quedarán con el nivel de educación que puedan recibir con una mensualidad (más)
reducida.
Es fácil entender que nadie va a
colocar dinero en la educación de sus representados si Uds. no lo hacen.
Dr. Pedro Arocha Rodulfo.